Product Eigenaar

eLabNext is op zoek naar een Product Owner die goed thuis is in Scrum en Agile methodologieën en energie krijgt van effectieve communicatie met verschillende stakeholders om onderzoek naar nieuwe hoogten te brengen. Als je ervaring hebt op het gebied van life science en klaar bent om je expertise te bundelen, dan willen we deze kans graag met je bespreken.

Als Product Owner bij eLabNext breng je verschillende stakeholders samen, begrijp je zelfstandig de behoeften van eindgebruikers en communiceer je effectief je argumenten dankzij je diepgaande kennis. Je analyseert issues, stelt prioriteiten en vertaalt deze naar de backlog, om uiteindelijk ons product- en eindgebruikersonderzoek naar een hoger niveau te tillen.

Belangrijke kwalificaties zijn onder andere:

• Ervaring met het werken met grote teams of meerdere teams tegelijk.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Sterke vaardigheden op het gebied van prioriteiten stellen.
• Flexibiliteit.
• Een afgeronde HBO/WO opleiding in Life Science.
• Laboratoriumervaring.
• In het bezit zijn van een PSPO-certificaat of gelijkwaardig.

• De high-level product roadmap onderhouden en deze communiceren naar interne en externe belanghebbenden.
• Onderhouden en prioriteren van de ontwikkelbacklog en stroomlijnen van de uitvoering van prioriteiten met behoud van de conceptuele en functionele integriteit van de features of componenten voor het team.
• Definieer en verfijn epics, stories en tickets op basis van zakelijke behoeften.
• Coördineren van nieuwe productreleases in afstemming met marketing, sales en customer success en onze klanten.
• Feedback geven op functies, ontwerpconcepten en releasedoelen
• Projecten en taken starten met ontwikkeling

eLabNext, een scale-up organisatie en onderdeel van Eppendorf, werkt al jaren hard om onderzoek naar een hoger niveau te tillen. Dit doen we door middel van een digitaal labplatform dat door elk onderzoeks- en ontwikkelingsteam gebruikt kan worden om hun data beter vast te leggen, te delen en te optimaliseren. Bij eLabNext krijgt iedereen de kans om zichzelf te ontwikkelen. Fouten maken helpt je groeien, en dat omarmen we. Onze vlakke bedrijfscultuur zorgt ervoor dat iedereen zich kan ontplooien in zijn rol. Maandelijkse teamevenementen en gezellige vrijdagmiddagborrels zorgen voor een aangename sfeer in de hele organisatie. Samen met onze collega's bouwen we aan een betere wereld!