Einführung

eLabNext sucht einen Product Owner, der sich mit Scrum und agilen Methoden auskennt und von der effektiven Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen angetrieben wird, um die Forschung zu neuen Höhen zu führen. Wenn Sie über Erfahrungen im Bereich der Biowissenschaften verfügen und bereit sind, Ihr Fachwissen einzubringen, würden wir gerne mit Ihnen über diese Gelegenheit sprechen.

Was bieten wir?

Gehalt: €3723 bis €5318

Firmenbonus

Unbegrenzter Urlaub

Unternehmen Fahrrad

€750 Heimeinrichtung

Studienbudget: 1500 € pro Jahr

Wer sind Sie?

Als Product Owner bei eLabNext bringen Sie verschiedene Stakeholder zusammen, verstehen die Bedürfnisse der Endnutzer selbstständig und kommunizieren Ihre Argumente aufgrund Ihres fundierten Wissens effektiv. Sie analysieren Probleme, setzen Prioritäten und übersetzen diese in das Backlog, um letztendlich unser Produkt und die Endbenutzerforschung auf ein höheres Niveau zu heben.

Zu den Schlüsselqualifikationen gehören:

  • Erfahrung in der Arbeit mit großen Teams oder mehreren Teams gleichzeitig.
  • Fähigkeit, selbständig zu arbeiten.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
  • Flexibilität.
  • Eine abgeschlossene HBO/WO-Ausbildung in Biowissenschaften.
  • Erfahrung im Labor.
  • Besitz einer PSPO-Zertifizierung oder einer gleichwertigen Bescheinigung.

Kenntnis der folgenden Tools/Plattformen

Was werden Sie jetzt tun?

  • Pflege der Produkt-Roadmap auf höchster Ebene und Kommunikation mit internen und externen Interessengruppen.
  • Pflege und Priorisierung des Entwicklungsrückstandes und Rationalisierung der Umsetzung von Prioritäten unter Wahrung der konzeptionellen und funktionalen Integrität der Funktionen oder Komponenten für das Team.
  • Definieren und verfeinern Sie Epics, Stories und Tickets auf der Grundlage von Geschäftsanforderungen.
  • Koordinieren Sie neue Produktveröffentlichungen in Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Kundenerfolg sowie mit unseren Kunden.
  • Bereitstellung von Feedback zu Funktionen, Designkonzepten und Veröffentlichungszielen
  • Start von Projekten und Aufgaben mit Entwicklung

Wer ist eLabNext?

eLabNext, ein Scale-up-Unternehmen und Teil von Eppendorf, arbeitet seit Jahren hart daran, die Forschung auf ein höheres Niveau zu heben. Wir erreichen dies durch eine digitale Laborplattform, die von jedem Forschungs- und Entwicklungsteam genutzt werden kann, um ihre Daten besser zu erfassen, zu teilen und zu optimieren. Bei eLabNext erhält jeder die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Wenn man Fehler macht, wächst man, und das ist uns wichtig. Unsere flache Unternehmenskultur ermöglicht es jedem, sich in seiner Rolle zu entfalten. Monatliche Teamevents und gemütliche Freitagnachmittags-Drinks sorgen für eine angenehme Atmosphäre in der gesamten Organisation. Gemeinsam mit unseren Kollegen bauen wir eine bessere Welt!

Zusätzliche Informationen

Für weitere Informationen über diese Stelle, kontaktieren Sie uns!

Wendel Meijer
Manager für Talentakquisition
w.meijer@elabnext.com
+31 6 588 284 11

Bewerbungsmodalitäten und Verfahren

Das Verfahren kann Folgendes beinhalten:

  1. (Telefonscreening mit einem Personalverantwortlichen)
  2. Erstes Interview
  3. Prüfung oder Aufgabe
  4. Zweites Gespräch und Präsentation
  5. Referenz-/Beschäftigungsprüfung
  6. Angebot
  7. Vertrag
  8. Onboarding

Anmeldung

Produktverantwortlicher

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